Mangopay vise les 500 employés ! Et si vous nous rejoigniez ?

Nous le savons, aujourd’hui le travail idéal va bien au-delà du salaire. Les candidats sont à la recherche d’autres avantages. Ils souhaitent un cadre bienveillant, un équilibre vie pro / vie perso et des valeurs fortes défendues par l’entreprise.

Que fait Mangopay ?

Nous fournissons aux marketplaces et aux plateformes des solutions flexibles et puissantes en matière de paiement et de conformité. Des millions de transactions ont lieu chaque jour sur les plateformes, mais s'assurer que les fonds sont redistribués rapidement et en toute sécurité est plus complexe qu'il n'y paraît. 

Mangopay travaille avec certains des plus grands noms du e-commerce et du retail, ainsi qu'avec des plateformes innovantes telles que Vinted, Rakuten, Chrono24, La Redoute, Wallapop et plus de 2 500 autres à travers le monde. Nous rendons le processus de paiement fluide pour les utilisateurs pour permettre à nos clients d’atteindre leurs objectifs de croissance.

Les enjeux sont considérables, mais notre modèle économique robuste et notre capacité à attirer les meilleurs talents nous ont toujours permis d’être à la pointe de notre domaine.

Qui sommes-nous ?

Aujourd'hui, nous sommes plus de 250 répartis dans 8 bureaux (et d'autres à venir !) à travers le monde. Nous venons de lever 75 millions d'euros auprès d'Advent International. Cet investisseur privé, parmi les plus expérimentés, va nous permettre de développer encore plus de fonctionnalités pour nos clients, d'étendre notre dimension internationale et de faire grandir notre équipe pour devenir le numéro 1 mondial !

Choisissez votre tribu !

  • Ressources humaines : Talent Acquisition
  • Product : Product Managers
  • Growth : Solution Engineers, Sales Executives, Customer Success Managers, Sales Excellence Specialists
  • Operations : IT, Operations Specialists, Customer Support, Project management, Knowledge and Content, CRM
  • Tech : QA Analysts and Engineers, Data Engineers and Analysts, SysOps specialists, Developers
  • Legal and Compliance: Compliance Specialists, Legal Counsel
  • General Management: Accountants and Financial Controllers, Payment Analysts, Fraud Analysts, 
  • Marketing: Designers, Public Relations, Product Marketing Specialists, Events Specialists, Social Media Specialists, Lead Generation Specialists, Engagement Specialists, Field Marketing Specialists

Tous nos postes ont des intitulés en anglais et c’est la langue dans laquelle la plupart des équipes communiquent au jour le jour, mais si vous avez quelques lacunes il sera toujours possible de suivre des cours intégralement pris en charge par Mangopay.

Notre objectif est de porter notre effectif à 500 personnes au cours des deux prochaines années. Alors, un poste vous intéresse ? Envoyez votre CV ou postulez en ligne !

Bien sûr, vous vous demandez sans doute...

Pourquoi rejoindre Mangopay ? 

Bien sûr, nous sommes une fintech dans un océan de fintechs. Et nous avons un nom étrange, mais la force du fruit a fait ses preuves, alors pourquoi pas après tout ? Nous sommes les leaders européens dans notre domaine, donc nul doute que nous savons ce que nous faisons. Et ce nom reflète bien la vitalité et la nature optimiste de notre entreprise. Nous vous promettons que vous n'aurez pas adopter un dress code orange, mais si vous partagez notre passion pour les noms de réunions à base de fruits, c’est un plus ! Chaque trimestre, nous nous réunissons pour découvrir toutes les dernières initiatives de l’entreprise lors des soirées Fruity Evening Shake. C'est l'endroit idéal pour en savoir plus sur ce que font les autres équipes, avoir une vue d'ensemble et poser des questions. 

Ou peut-être souhaitez-vous rejoindre notre initiative Tutti Frutti, qui permet aux employés de participer à des programmes d’échange de 3 à 4 semaines en immersion dans un bureau étranger. L’occasion de découvrir des problématiques locales, networker avec de nouveaux collègues et voir comment d’autres départements relèvent des défis quotidiens dans un environnement complètement différent. Si vous êtes basé à Paris, vous pourrez vous rendre à l'Oasis, qui porte bien son nom et qui mériterait de figurer dans le magazine Architectural Digest. 

Mais si vous préférez travailler chez vous, pas de problème. Chez Mangopay, ce qui compte c’est que tous les employés disposent des ressources et du soutien de l'équipe dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs, où qu'ils soient. Nous proposons un environnement de travail sûr et inclusif, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée n'est pas qu'un slogan. Pour bien travailler, vous devez être vu et entendu, et aussi prendre soin de ce qui compte pour vous. Nous sommes fiers d'avoir été à I' initiative du Parental Act, qui donne aux pères un congé parental, et du IDEA Pact qui promeut I'Inclusion, la Diversité, l'Équité et l'Accessibilité. 

Notre devise est la diversité, l'esprit d'entreprise et la collaboration.

La société a été créée en 2013, animée par le sentiment que l'économie de plateforme allait mener à de grandes choses, et que les entrepreneurs avaient besoin d’outils adaptés pour exploiter son potentiel. Si vous demandez à Romain, notre CEO, de vous parler de ces débuts, il vous racontera avec émotion l’époque où ils travaillaient sur un îlot de cuisine, se formaient à la volée sur certains sujets et n'abandonnaient jamais, peu importe le nombre de trains qu'il fallait prendre pour y arriver. Et aussi les fêtes.

Ils étaient une poignée à l'époque, mais cet esprit d'entreprise et d'irrévérence perdure encore aujourd'hui. Nous sommes sûrs que vous allez vous plaire ici.

Alors, qu'attendez-vous pour aller consulter dès aujourd’hui les offres d'emploi disponibles chez Mangopay ?

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